Résumé
La formation professionnel est un secteur complexe qui nécessite de fortes compétences métier pour être performant
Compréhension des financements disponibles, gestion administrative, et obligations juridiques… autant de connaissances indispensables pour développer sereinement son organisme de formation.
Public
Gestionnaire et dirigeant de tout organisme de formation qui cherche à se développer et les créateurs d’organismes de formation
Objectifs
Comprendre le financement de la formation et le travail avec les financeurs
Mettre en place les obligations règlementaires de l’organisme de formation
Créer des documents et des procédures conformes
Programme
Comprendre le contexte juridique
- Le schéma de la formation professionnelle né de la réforme
- Obtenir et conserver son numéro de déclaration d’activité formation
La gestion administrative de la formation après la réforme
- Tous les documents administratifs de la formation
- Conventions, émargements, programmes…
- Tous les processus à mettre en place
- Informations, évaluations…
- Choisir un logiciel de gestion de l’organisme de formation
L’obligation de certifications qualité des organismes de formation
- Quelles différences avec le Datadock ?
- Les possibilités offertes et leurs contraintes
Travailler avec des intervenants
- Bien comprendre la notion de sous-traitance
- Les risques de requalifications en CDI
Les autres obligations à bien comprendre
- Les obligations comptables (TVA et plan comptable)
- Le bilan pédagogique et financier
- Le contrôle des organismes de formation
- Le RGPD et l’organisme de formation
Le financement de la formation
- Quel dispositif dans quels cas ?
- Plan, CPF, ProA…
- Comment avoir rapidement une offre CPF
Travailler avec les OPCO
- Le fonctionnement des OPCO
- Faire de l’OPCO un partenaire
Travailler avec Pôle Emploi
- Les différents financements pour demandeurs d’emploi
- Les PIC régionaux
- Obtenir les financements de Pôle Emploi
Contenu de la formation
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Formateur
