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ADAPTER SON ORGANISME DE FORMATION A LA REFORME

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490,00€

Résumé

La réforme de la formation en cours est à juste titre qualifiée de “Big Bang” par la ministre du Travail.

Comprendre les enjeux mais surtout mettre en place une stratégie pour y faire face est une question de survie pour les organismes de formation !

Formascope vous propose une analyse de la réforme centrée sur les choix à faire pour affronter la réforme.
Comme à chaque réforme, les organismes de formation qui seront prêts profiteront plus facilement des nouveaux dispositifs, au début peu sollicités, et prendront auprès des entreprises la place des prestataires qui n’auront pas su s’adapter.

Public

Gestionnaires et dirigeants d’organismes de formation

Objectifs

Comprendre les conséquences de la réforme
Être capable de s’adapter au nouveau contexte
Développer son activité grâce à la réforme

Programme

Le panorama général de la réforme

  • Les nouveaux dispositifs et les objectifs
  • La nouvelle gouvernance de la formation
  • Le calendrier de la réforme

Les changements dans les financements

  • Quels financements pour qui et pour quoi après la réforme?
  • Les conséquences du passage des OPCA aux Opérateurs de Compétences

Les évolutions du compte personnel de formation

  • Quelles conséquences de la désintermédiation et de la monétisation des heures ?
  • Les formations éligibles après la réforme
  • Mettre rapidement d’une offre CPF à son catalogue

L’obligation de certifications des organismes de formation

  • Quelles différences avec le Datadock ?
  • Les possibilités offertes et leurs contraintes

Panorama des autres modifications de la réforme

  • La nouvelle définition de l’action de formation
  • L’évolution prévue de la certification des formations
  • La réforme de l’alternance

Faire évoluer sa démarche commerciale avec la réforme

  • Les différents segments de marchés créés
  • Vendre ses formations sans financements
  • Susciter et gérer les demandes individuelles

Contenu de la formation

Time: 1 day

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Formateur

Dirigeant de Formascope, ses missions de conseil auprès des entreprises et des organismes de formation complètent son expérience professionnelle de directeur de centre et de responsable formation

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